Håndtering af en omfattende, effektiv BCMS skaber nogle meget praktiske udfordringer. For at overvinde dem, dig skal sørge for, at din organisations stillet de rigtige ressourcer til rådighed.
De omfatter en kompetent business kontinuitet team, udstyret med den rette træning og support og effektiv kommunikation, der fremmer bevidstheden om dine forretningskontinuitetspolitikker og kontroller. Det skal du selvfølgelig også dokumentere dine politikker og handlinger, og vær klar til at dele denne dokumentation, når og når det er nødvendigt.
Denne klausul beder dig om at sikre dig, at du har tildelt de rigtige ressourcer til udvikling, implementering, vedligeholdelse og løbende forbedring af dit BCMS. Det er en meget bred udfordring, fordi disse ressourcer kan omfatte mennesker, lokaler, teknologier, information, leverandører og partnere.
Hvis du støder på kapacitets- eller kapacitetsproblemer, mens du gør det, vil vi meget gerne hjælpe. Vi kan trække på et bredt netværk af specialiserede supportpartnere. Bare fortæl os, hvilken slags problem du står over for, og vi matcher dig med den rigtige person til at hjælpe dig med at håndtere det.
En skræddersyet hands-on session baseret på dine behov og mål
100 % af vores brugere består certificeringen første gang
Se hvordan vi kan hjælpe digAt opnå ISO 22301 certificering, skal du nøje vurdere kompetencen hos de medarbejdere, der spiller en rolle i at vedligeholde dit BCMS og udføre din forretningskontinuitetsplan.
Hvis de allerede har de rigtige kompetencer eller erfaring, så skal du bare dokumentere det. Hvis de ikke gør det, skal du enten træne dem op eller omfokusere deres ansvar for at matche deres evner og finde en anden til at udfylde hullet. Du skal registrere alt det med en generel udtalelse om dine folk og deres kompetencer. Den bør beskrive hver enkelts rolle inden for dit BCMS og vise deres egnethed til det, og notere enhver relevant erfaring, uddannelse eller uddannelse.
Vi anbefaler at lægge disse oplysninger i tabelform, der opsummerer de rigtige detaljer på en klar og enkel måde. Det gør det nemt at vise, at du har de rigtige teams på plads til at håndtere udfordrende tider. Det er også værd at bemærke, at kompetenceevalueringsprocessen kan være meget udfordrende. Det kan dække et meget bredt spektrum af kompetencer og erfaringer og skabe et behov for, at du uddanner eksisterende medarbejdere eller endda rekrutterer nye. Som altid, hvis du har brug for hjælp til det, kan vi anbefale en partner, der vil være et fremragende match til din organisation.
ISMS.online gør opsætning og administration af dit ISMS så nemt som muligt.